Close

Top arguments

1 0 1

PROS - ხათუნა

კი და ძალიან იოლად

1 0 0

PROS - დათო

ადამიანურ რესურსების მართვასთან სერიოზულ პრობლემებს ვაწყდებით საქართველოში.

0 1 1

CONS - მედეა

ბუნდოვანია, რომელი უფლებების დარღვევაზეა საუბარი. სრული ქმედუნარიანობის მქონე ადამიანი როცა ხელშკერულებას დებს, ესეც მისი უფლებებიდან გამომდინარეა და ხელშეკრუოლების თავისუფლების პრინციპს ეხმიანება. შესაბამისად, ადამიანი თუ რაღაც პირობებს დათანხმდა და სწორედ ის პირობები დახვდა სამსახურში, ეს მისი უფლებების დარღვევა არ არის, როგორი მძიმე პირობებიც არ უნდა იყოს. თუ ხელშეკრულებიდან არ გამომდინარეობს ის პირობები, რაც რეალურადაა, მაშინ, კიბატონო, ირღვევა მისი უფლებები, ადგილი აქვს ხლშეკრულების დარღვევას და დასაქმებულმაც უნდა მიმართოს სასამართლოს.

0 0 0

CONS - 12

რა თქმა უნდა ყველგან შეიძლება არ ირღვევა, მაგრამ უმეტესად კი. თან ძალიან

0 0 0

CONS - გიორგი ნასყიდაშვილი

ჩემი აზრით ადამიანის უფლებები ყველა სამსახურში არ ირღვევა ვინაიდან პირველ რიგში ადამიანი როდესაც დებს კონტრაქტს რომელიმე ოფისთან და იწყებს მუშაობას პირველრიგში ეცნობა თუ რა უფლება მოვალეობები აქვს ვინ არის ზემდგომი პირი და ვინ უბრალოდ რიგითი რომელ თანამდებობაზე რა ხელფასია განკუთვნილი და ასეშემდეგ ამ დროს არათუ ირღვევა ადამიანის უფლებები ის კონკრეტული ადამიანი აწერს ხელს ხელშეკრულებაზე იმ მძიმე თუ მსუბუქი სამუშაოს შესრულებითვის შესაბამისად ადამიანი სრულად გათვითცნობიერებულად ასრულებს ზემდგომი პიროვნების ბრძანებას ადამიანის უფლებები შესაძლოა დაირღვეს ტრეფიკინგის დროს როდესაც ხდება ადამიანის იძულებით დასაქმება და თან ისე რომ არ ეცნობა ხელშეკრულებას თუ რა სიმძიმის სამუშაოა ამყოფებენ მუდმივ წნეხში და არ უხდიან ხელფასს

0 0 0

PROS - G

F

0 0 0

CONS - თაკო

არა

0 0 0

PROS - მარიშა

100დან 99% ყველგან❌ პირადი გამოცდილებით ვამბობ

16 152 5

PROS - მ.ლ

შეძლებენ სავარაუდოდ კი არადა უნდა შეძლონ ყველამ ასე ვწერეთ ყველასთვის გაუსაძლისი იყო გამოცდების სტრესი ადრეულ წლებში და ახაც არაფერი შეიცვლება ამათ გამო ვირუსია ეს არავის არ უნდოდა მაგრამ მოხდა და თუ მომავალზე ფიქრობ და ოდნავი მოთბინება გაქვს პირბადიდაც დაწერ და ყველაფერი ყველამ უნდა გაიჭიროს სამი ოთხო საათი საკუთარი მომავლისა და ჯამრთელობისათვის

54 143 4

PROS - Dato

აუცილებლად უნდა აშენდეს!

24 103 11

CONS - ნათია

არ უნდა მოიხსნას რადგან Ღამე უკონტროლო ᲗავᲨეყრა და გადაადგილება არ მოხდეს

40 97 5

CONS - სალომე

ამ ეტაპზე არ მიმაჩნია სწორად საზოგადოებრივი ტრანსპორტის აღდგენა, რადგან არ არის უსაფრთხო. მსოფლიო პანდემია ჯერ კიდევ მძვინვარებს და მსგავსი თავშეყრის ადგილები ძალიან საშიშია.

15 87 0

PROS - ზაზა

აუცილებელია

21 82 0

PROS - დათო

კი

47 54 7

PROS - სალომე

თუ პეტენზია გვაქვს დასავლური გეზით სვლის, თუ გვინდა გნვითარება და პროგრესი, დროა ხალხში ჰომოფობიის დონემ დაიწიოს და გავხდეთ ნამდვილი ტოლერანტული საზოგადოება. ცხადია უნდა განათდეს

9 54 0

CONS - ნინო

ჯერჯერობით არ უნდა აღდგეს ტრანსპორტის მოძრაობა...

27 51 2

PROS - გიორგი

ეს უაზრო პასუხიი წაშალე თორე სამშობლოს გამყიდველად დარჩებიი

9 51 2

CONS - მარი

არ უნდა მოიხსნას უბრალოდ უნდა გადაიწიოს რამდენიმე საათით

Close

Author ნიკა

21.04.2021 02:11

თქვენი აზრით,ირღვევა თუ არაადამიანის უფლებები ნებისმიერ სამსახურში?

ჩემი აზრით ირღვევაა. შევიწროვებისა დაა დაშინების ქვეშ მყოფიი ადამიანი გაურბისს თავის პასუხის მგებლობასიმიტო ,რომ ეშინია სამსახურის დაკარგვის
comment

თქვენი აზრით,ირღვევა თუ არაადამიანის უფლებები ნებისმიერ სამსახურში?

PROS

ხათუნა

comment 1

კი და ძალიან იოლად

დათო

comment 0

ადამიანურ რესურსების მართვასთან სერიოზულ პრობლემებს ვაწყდებით საქართველოში.

მარიშა

comment 0

100დან 99% ყველგან❌ პირადი გამოცდილებით ვამბობ

G

comment 0

F

CONS

მედეა

comment 1

ბუნდოვანია, რომელი უფლებების დარღვევაზეა საუბარი. სრული ქმედუნარიანობის მქონე ადამიანი როცა ხელშკერულებას დებს, ესეც მისი უფლებებიდან გამომდინარეა და ხელშეკრუოლების თავისუფლების პრინციპს ეხმიანება. შესაბამისად, ადამიანი თუ რაღაც პირობებს დათანხმდა და სწორედ ის პირობები დახვდა სამსახურში, ეს მისი უფლებების დარღვევა არ არის, როგორი მძიმე პირობებიც არ უნდა იყოს. თუ ხელშეკრულებიდან არ გამომდინარეობს ის პირობები, რაც რეალურადაა, მაშინ, კიბატონო, ირღვევა მისი უფლებები, ადგილი აქვს ხლშეკრულების დარღვევას და დასაქმებულმაც უნდა მიმართოს სასამართლოს.

12

comment 0

რა თქმა უნდა ყველგან შეიძლება არ ირღვევა, მაგრამ უმეტესად კი. თან ძალიან

გიორგი ნასყიდაშვილი

comment 0

ჩემი აზრით ადამიანის უფლებები ყველა სამსახურში არ ირღვევა ვინაიდან პირველ რიგში ადამიანი როდესაც დებს კონტრაქტს რომელიმე ოფისთან და იწყებს მუშაობას პირველრიგში ეცნობა თუ რა უფლება მოვალეობები აქვს ვინ არის ზემდგომი პირი და ვინ უბრალოდ რიგითი რომელ თანამდებობაზე რა ხელფასია განკუთვნილი და ასეშემდეგ ამ დროს არათუ ირღვევა ადამიანის უფლებები ის კონკრეტული ადამიანი აწერს ხელს ხელშეკრულებაზე იმ მძიმე თუ მსუბუქი სამუშაოს შესრულებითვის შესაბამისად ადამიანი სრულად გათვითცნობიერებულად ასრულებს ზემდგომი პიროვნების ბრძანებას ადამიანის უფლებები შესაძლოა დაირღვეს ტრეფიკინგის დროს როდესაც ხდება ადამიანის იძულებით დასაქმება და თან ისე რომ არ ეცნობა ხელშეკრულებას თუ რა სიმძიმის სამუშაოა ამყოფებენ მუდმივ წნეხში და არ უხდიან ხელფასს

თაკო

comment 0

არა

Close close

Login

Do not have an account?
or use
მოიწონეთ ჩვენი გვერდი